上海师范大学自考本科专业《人力资源管理》一年半毕业

   

    一、主考院校:上海师范大学
    上海师范大学创建于1954年,是一所拥有10个学科门类具有师范特色的综合性大学.法政学院是上师大所属的一个多学科并存,以培养素质全面适应社会需要的应用型本科人才、研究型学术人才的综合二级学院.学院下设5个系,分别是行政管理系、劳动与社会保障系、人力资源管理系、法律系和哲学系.师资雄厚,可为学生继续深造提供良好的机会和条件.
    二、《人力资源管理》专业的培养目标:
    本专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国内外现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才.
    三、学习优势、课程特色:
    1、权威性:国家承认的学历;即可用于自考学历证书、又可用于职业能力水平证书、"一考多用"的考试.
    2、科学性:培训教材以节能减排的先进企业为案例详细介绍节能减排的计量统计、计算、分析的方法和技术,具有科学性、先进性、实用性、准确性等特点,是适合能源知识普及和专业人员学习的好教材.
    3、灵活性:考生可根据自己的条件和需求,灵活的决定考试的种类、层次、课程、门数、进程、以及方式和时间.
    4、广泛性:目前我国人力资源管理人才的需求量在50万人左右,同时由于人力资源管理涉及面广,包括工业、建筑、交通运输、公共机构等,不仅企业需要人力资源管理方面的人才,政府机构也需要这方面的人才.
    高合格率保障:参与自考出题的教师组成专家团队、资深主讲教师来自知名院校,考试难点重点精准把握、最新最权威的复习资料铸就考试高通过率保障.
    免费重读、持续服务:若在考试中出现不合格课程可免费重读,一次付费,持续服务,确保高通过率!
    四、收费标准及上课安排:
    学费:15800元,教材资料费800元,课程报考费学员自理.
    课程报考收费标准:理论课45元/门,实践课100元/门,证书课180元/门,毕业论文600元/门.
    上课时间: 每周六上午9点—12点 ,下午1点—4点.(滚动式开班,随报随学).
    授课地点:等学校通知安排
    多一张文凭、多一点自信、多一个专业、多一倍机会!
    五、《人力资源管理》专业课程设置:

    本专业为独立本科段学历层次.专业基本要求:掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能;
    懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析和解决实际问题的能力.
    说 明
    1、毕业论文:考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文.论文题目由主考学校公布,考生任选一题;亦可由考生自选论题,但须经主考学校同意.论文以5000—8000字左右为宜.论文经审核答辩后评定成绩.
    2、证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》(05964)和《人才资源优化策略》(05965)两门课程.获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》(05967)和《人才中介职业规范》(05968)两门课程.
    3、凡国家承认学历的各高校(含自考)专科及以上毕业生,可直接报考本专业,无需加考课程.
    4、35周岁考生可以免考英语(二),但须换考3门不少于14学分的课程,并且不得申请学位.
    报名电话:021-61551609
    报名地址:上海市虹口区大连路535号301室创富大厦(报名中心)
    交通路线:地铁4、12号线到大连路站4号口出往右侧进大厦;